Avantages

  • Les formations sont dispensées par des formateurs qualifiés et expérimentés ;

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  • En dispensant les formations en interne, l’impact sur le personnel est plus important car les informations reçues touchent un grand nombre de travailleurs. Ils ressortent donc avec un discours et des objectifs identiques ;

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  • La méthodologie des formations REPERE permet de créer des échanges sur des situations vécues au quotidien dans le but de trouver des solutions communes ;

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  • Les thématiques dispensées peuvent être adaptées aux attentes des gestionnaires et du personnel ;

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  • La méthodologie utilisée par les formations REPERE renforce l’union et les interactions entre collègues. Les buts étant de favoriser la coordination entre équipes, la compréhension des difficultés rencontrées par chacune et d’aider les agents à mieux se connaître ;

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  • L’organisation des formations sur site permet de libérer plus facilement du personnel.  Le personnel en service peut se libérer pour aller suivre la formation ;

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  • D’un point de vue financier, la dispense des formations sur site permet également d’économiser le remboursement des trajets du personnel ;

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  • La richesse de notre équipe pluridisciplinaire est que chaque formateur, tout en respectant la philosophie des formations Repère qui est d’offrir une formation dynamique et interactive, offre une méthodologie différente.