Le plan de formation : sensibilisation

Objectifs :

  • S’approprier une logique globale et une méthodologie générale autour du plan de formation
  • Prendre connaissance des étapes du plan de formation
  • Faire émerger une culture de formation au sein de votre établissement

Profil des participants :

Toute personne ayant en charge l’organisation de la formation au sein de son établissement ou étant en réflexion par rapport à la thématique.

Service ne disposant pas de plan de formation ou désireux de se réapproprier la démarche.

Durée : ½ journée

Contenu :

  • Le plan de formation : le pourquoi du comment ?
  • Description des différentes étapes d’un plan de formation
  • Intérêts institutionnels à l’implémentation d’une telle démarche

Déroulement :

Support théorique et implication active des participants par la présentation de différents outils.

Formateur : Alison Barbaix

Aussi disponible en analyse de pratiques, accompagnement et supervision