Formations et supervisions

Nos différentes formules de formations et supervisions

1.Les formations sur votre site 

Nous nous déplaçons dans votre site partout en Wallonie et à Bruxelles .

Les formations dispensées se donnent pour un groupe de 8 à 15 personnes.

Chaque thématique peut être dispensée soit en 1/2 journée, soit  en journée complète ou dans un  module thématique

  • En dispensant les formations en interne, l’impact sur le personnel est plus important car les informations reçues touchent un grand nombre de collaborateurs. Ils ressortent donc avec un discours et des objectifs identiques ;
  • La méthodologie des formations Repère permet de créer des échanges sur des situations vécues au quotidien dans le but de trouver des solutions communes ;
  • La méthodologie utilisée par les formations Repère renforce l’union et les interactions entre collègues. Le but étant de favoriser la coordination entre équipes, la compréhension des difficultés rencontrées par chacune et aide les agents à mieux se connaître ;
  • L’organisation des formations sur site permet de libérer plus facilement du personnel. Le personnel en service peut se libérer pour aller suivre la formation ;
  • D’un point de vue financier, cette formule permet également d’économiser le remboursement des trajets du personnel ;

2.Les modules thématiques

Des modules à thèmes de plusieurs jours de formations vous sont proposés.

Ils sont modulables en ½ journées ou en journées complètes.

    • Un programme complet et pointu sur une thématique.
    • Formation de toute une équipe à la même thématique.
    • Introduction à la mise en place d’un projet.
    • Introduction à une supervision.
    • Induire un changement, une nouvelle approche
    • Une flexibilité dans votre organisation
    • Un prix préférentiel

3.Les formations en externe

Des formations en externe dans divers lieux partout en Wallonie et à Bruxelles.

  • Pour répondre aux besoins des équipes plus restreintes : chefs de services, paramédicaux, cuisine, entretien, administration
  • Un agenda de formations diversifiées
  • Pour toutes les fonctions de vos institutions
  • Près de votre institution : Dans divers lieux en Wallonie

Agenda et inscriptions en ligne (bientôt disponible)

4.Supervision , analyse de pratiques et accompagnement de projet

La Supervision s’intéresse au fonctionnement professionnel des accompagnants et soignants comme à celui de leurs encadrants .

La supervision focalise son regard principalement sur le ou les supervisés et leurs relations.

Elle permet aux équipes de s’interroger sur :

  • Leurs valeurs,
  • Leurs priorités et leurs objectifs,
  • Leurs perceptions, leurs émotions,
  • Leurs processus de pensée,
  • Leurs modalités de communication

L’analyse de pratiques

  • En organisation de travail
  • En législation liée au secteur
  • En RH
  • En Management
  • En analyse des risques psychosociaux

L’accompagnement de projet

A la suite d’un module de formation, d’une analyse de pratique ou supervision,

  • Support à la mise en place pratique et concrète d’un projet.

Demandez nous une offre personnalisée en fonction d’une analyse du contexte et une clarification des objectifs poursuivis.