Votre opérateur  de formations

 Un opérateur unique pour toutes les thématiques et fonctions de votre service par des formateurs experts.
  • Psycho gériatrie – Soins palliatifs –  Soins relationnels –  Nursing
  • Handicap et vieillissement – Double diagnostic – Autisme – Projet éducatif  individualisé
  • Communication -Management -Bien être au travail -Outils RH -Plan de formation
  • Ergonomie – Secourisme – Prévention incendie – Hygiène
Formations Repère propose des formations continues  , des supervisions , des analyses de pratiques et des accompagnements de projet  pour tous les intervenants :
  • Des  maisons de repos (MR/MRS), les services d’aides et de soins à domicile , résidences services .
  • Des services pour personnes en situation de handicap : services résidentiels , service d’accueil de jour ,services psychiatriques
  • Des services sociaux , d’aide éducative , services d’accompagnement  ,
  • Adaptés aux équipes multidisciplinaires (éducateurs, aides-soignants, infirmiers, paramédicaux, coordinateurs pédagogiques, chef de groupe, référents, travailleurs sociaux…), aux cadres, aux services administratifs ainsi qu’aux services de cuisine, d’entretien et technique.
Des formations CHEZ VOUS
  • Nous nous déplaçons dans votre site partout en Wallonie et à Bruxelles .
  • Les formations dispensées se donnent pour un groupe de 8 à 15 personnes.
  • Les  thématiques sont dispensées soit en 1/2 journées, soit  en 1 à 3 journées.
Des formations CHEZ NOUS  dans notre centre de formation

Dans notre espace de formation ,

situé à Nivelles à L’Espace ROC au centre du Brabant Wallon , notre centre organise

  • Un agenda de formations diversifiées et spécifiques aux différents secteurs
  • Pour toutes les fonctions de vos institutions
Des supervisions , du coaching  et l’accompagnement de cadres

La supervision s’intéresse au fonctionnement professionnel des équipes comme à celui des responsables.

  •  Permettre aux équipes de prendre le recul nécessaire à la gestion de situations difficiles .
  • Développer des références communes , assurer une cohérence des interventions
  • Aider les professionnels à dégager des options , des pistes de solution

L’accompagnement et le coaching de cadres

  • Réflexion sur les pratiques managériales
  • Prendre conscience de ses processus
  • Analyses de situations professionnelles
  • Constructions de nouvelles pistes de résolution de problèmes
Nos valeurs et méthodologies :

Nous accordons une attention particulière

Aux besoins des équipes de terrain.
Nos formations mettent l’accent sur un travail de mises en situations pratiques et sur le partage, la reconnaissance et la valorisation du vécu des participants par des méthodes de ludo pédagogie avec  ateliers de pédagogies actives pour favoriser les échanges et la motivation à .la formation continue.

Au niveau d’expertise de nos formateurs : Chaque formateur est expert dans les thématiques proposées et formé en pédagogie pour adultes

Nos méthodologies  permettent aux équipes de s’interroger sur :

  • Leurs valeurs,
  • Leurs priorités et leurs objectifs,
  • Leurs perceptions, leurs émotions,
  • Leurs processus de pensée,
  • Leurs modalités de communication