Actes infirmiers et actes délégués : Une Collaboration professionnelle efficace entre l’infirmier(e) et l’aide-soignant(e) en MR/MRS

Objectifs :

  • Permettre au personnel responsable d’avoir des outils pour objectiver la charge de travail des équipes , objectiver la disponibilité réelle des effectifs , ajuster l’organisation de travail aux effectifs présents .
  • Susciter une réflexion dans une démarche qualité pour une organisation plus efficiente

Profil des participants :

Directeurs, Personnel infirmier responsable.

Contenu de la formation :

  • Évaluation d’une charge de travail : comment l’objectiver ?
  • Ajustement entre charge de travail et disponibilités des équipes
    • Définition des besoins en effectifs
    • Estimation de la disponibilité réelle des effectifs.
    • Comparaison entre les besoins et la disponibilité des effectifs
  • Outils pour une organisation plus efficiente

Méthodologie :

Support théorique accompagné d’une réflexion et d’une participation active du groupe en partant de situations concrètes de l’institution

Formation dispensée par :

Anne Colignon

Nathalie Snakkers

Gaetan Guarneri

Modalités:

Groupe de 8 à 15 personnes .

Durée : 1/2 journée

Thématiques complémentaires en journée complète :

10 Bonne utilisation de l’échelle de Katz, Contrôle KAPPA : Comment s’y préparer?

09 L’écriture professionnelle : c’est essentiel – D.A.R et transmissions ciblées

10 Conflits en équipe : Communication constructive

19 Sensibilisation à une politique de non contention en institution

03 Recyclage en soins nursing : Prévention, surveillance, soins infirmiers

02 Infections et isolements en institution

Prix htva :

1/2 journée de formation : 475,21€

1 journée de formation en 2 groupes ou 2 thématiques : 723,15€ 

(Tarif sous condition : si 2 thématiques différentes, elles doivent être dispensées par le même formateur)

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