10/12/20 Bonne utilisation de l’échelle de Katz Quelles influences sur le profil de dépendance, les normes en personnel et la charge de travail ? DisponibleReconnaissance Directions et cadres de santé

Bonne utilisation de l’échelle de Katz Quelles influences sur le profil de dépendance, les normes en personnel et la charge de travail ? Formation reconnue pour les directeurs de maison de repos Bruxelles, Wallonie et pour les chefs de services par le SPF santé pour le complément fonctionnel cadres de santé – financement E2.  le…

Lire la suite

30/11/20 Déclaration anticipée – Droits des patients – Demande d’euthanasie Disponible

Déclaration anticipée – Droits des patients – Demande d’euthanasie  Formation reconnue pour les directeurs de maison de repos Bruxelles, Wallonie et pour les chefs de services par le SPF santé pour le complément fonctionnel cadres de santé – financement E2.  le 30/11/2020 de 9h30 à 16h30 à L’espace ROC à Nivelles Fiche à imprimer Public…

Lire la suite

politique de non contention en institution

24/11/20 Sensibilisation à une politique de non contention en institutionDisponibleReconnaissance Directions et cadres de santé

Sensibilisation à une politique de non contention en institution Formation reconnue pour les directeurs de maisons de repos Bruxelles, Wallonie et pour les cadres de santé par le SPF santé pour le financement E2. Le 24/11/2020 de 9h30 à 16h30 à L’espace ROC à Nivelles Fiche à imprimer Public cible Personnel travaillant en institution de…

Lire la suite

covid_emotions_soignants

29/10/20 Atelier Post COVID : Les émotions, ça ne se confine pas !DisponibleFinançable par le Fe-Bi

Atelier Post COVID : Les émotions, ça ne se confine pas ! Atelier finançable dans le cadre du projet du Fonds FeBi  le 29/10/2020 de 9h30 à 16h30 à L’espace ROC à Nivelles Fiche à imprimer Public cible Personnel travaillant en institutions pour personnes âgées ou porteuse de handicap ou à domicile. Toutes fonctions confondues Objectifs…

Lire la suite

22/10/20 Détection et prise en charge du syndrome de glissement et dépression de la personne âgée.Complet

Détection et prise en charge du syndrome de glissement et dépression de la personne âgée.  le 22/10/2020 de 9h30 à 16h30 à L’espace ROC à Nivelles Fiche à imprimer Public cible Tous professionnels confrontés dans sa pratique à des situations liées aux signes de troubles dépressifs chez la personne âgée au domicile et en institution.…

Lire la suite

20/10/20 Les influences positives de la crise sur notre travail Qu’avons-nous appris ? Ce qui va changer dans nos pratiquesDisponibleFinançable par le Fe-Bi

Les influences positives de la crise sur notre travail . Qu’avons nous appris ? Qu ‘est ce qui va changer dans nos pratiques ? Formation finançable dans le cadre du projet du Fonds FeBi  le 20/10/2020 de 9h30 à 16h30 à L’espace ROC à Nivelles Fiche à imprimer Public cible Personnel travaillant en institution de soins :…

Lire la suite

14/10/20 Services entretien,cuisine, logistique et administratif:Maintenir les bonnes pratiques pour éviter la propagation des infections Disponible

Services cuisine, entretien, logistique et administratif Maintenir les bonnes pratiques pour éviter la propagation des infections  le 14/10/2020 de 9h30 à 16h30 à L’espace ROC à Nivelles Fiche à imprimer Public cible Personnel travaillant en institution ou à domicile: Personnel administratif, de cuisine, d’entretien et logistique. Objectifs Sensibiliser le personnel non soignant aux modes de…

Lire la suite

En 2 journées 05 et 26/10/20 Secteur Handicap Référent pour le projet individuel éducatif, ça s’apprend Disponible

Référent pour le projet individuel éducatif , ça s’apprend ! En 2 journées les 05 et 26 Octobre  2020 de 9h30 à 16h30  à L’espace ROC à Nivelles Fiche à imprimer  Public cible Personne devant endosser le rôle de référent. Tout intervenant impliqué dans la prise en charge des bénéficiaires et non formé à la…

Lire la suite

01/10/20 Atelier Post COVID Prendre soin de moi quand j’ai tant pris soin des autresDisponibleFinançable par le Fe-Bi

Prendre soin de moi quand j’ai tant pris soin des autres Atelier dans le contexte post COVID Finançable dans le cadre du projet du Fonds FeBi Le 01/10/2020 de 9h30 à 16h30  à L’espace ROC à Nivelles Fiche à imprimer Public cible Personnel travaillant en institutions pour personnes âgées ou porteuse de handicap ou à…

Lire la suite

11 NEW Démence et comportements sexuels désinhibés, mieux comprendre pour mieux réagir

Démence et comportements sexuels désinhibés, mieux comprendre pour mieux réagir. Objectifs : Sensibiliser les professionnels aux comportements sexuels désinhibés : conséquences des troubles cognitifs et psychiatriques sur le comportement sexuel. Amener les équipes et l’institution à réagir de façon adéquate face à ses comportements et aux situations.   Profil des participants : Tout le personnel de…

Lire la suite

11 Actes infirmiers et actes délégués : Une Collaboration professionnelle efficace entre l’infirmier(e) et l’aide-soignant(e) en MR/MRS

Actes infirmiers et actes délégués : Une Collaboration professionnelle efficace entre l’infirmier(e) et l’aide-soignant(e) en MR/MRS Objectifs : Permettre au personnel responsable d’avoir des outils pour objectiver la charge de travail des équipes , objectiver la disponibilité réelle des effectifs , ajuster l’organisation de travail aux effectifs présents . Susciter une réflexion dans une démarche qualité…

Lire la suite

10 Bonne utilisation de l’échelle de Katz, Contrôle KAPPA : Comment s’y préparer?

Bonne utilisation de l’échelle de Katz, Contrôle KAPPA : Comment s’y préparer? Objectifs : Informer le personnel sur le contexte et le déroulement du contrôle KAPPA. Sensibiliser le personnel sur l’importance de la bonne utilisation de l’échelle de Katz.  Profil des participants : Personnel travaillant en maison de repos (et de soins) : directeurs, infirmiers, aides-soignants et…

Lire la suite

07 Encadrement et motivation des stagiaires en institution

Encadrement et motivation des stagiaires en institution Objectifs : Savoir accueillir positivement le stagiaire tout en mettant un cadre Faire un feed-back constructif Motiver, former et respecter les besoins du stagiaire Connaître son/ses styles sociaux (et s’adapter à celui du stagiaire) et son style d’écoute Gérer les situations problématiques en communiquant efficacement et sereinement Profil des…

Lire la suite

06 Jeunes et moins jeunes, travaillons ensemble

Jeunes et moins jeunes, travaillons ensemble Objectifs : Apprendre à développer des relations constructives avec toutes les générations au travail. Profil des participants : Personnel accompagnant : éducateurs ,infirmiers, aides-soignants, paramédicaux, administratif, équipe d’entretien et hôtellerie et responsables de l’encadrement. Contenu de la formation : Les différentes générations au travail : caractéristiques Les besoins des différentes générations La…

Lire la suite

02 Gestion du temps et des priorités

Gestion du temps et des priorités Objectifs : S’auto diagnostiquer pour améliorer sa gestion du temps Acquérir des outils pour : Apprendre à prévoir / planifier Gérer les situations imprévues Pouvoir établir des priorités Profil des participants : Directions, personnels encadrants, administratif et toute personne qui éprouve des difficultés dans son travail en lien avec le temps.…

Lire la suite

01 Mon équipe et moi : Quelle posture adopter pour mieux collaborer ?

Mon équipe et moi : Quelle posture adopter pour mieux collaborer ? Objectifs : (Re) Sensibiliser aux différents aspects de la gestion d’équipe. Améliorer l’efficacité sur le terrain et donc la qualité de service. Détermination des compétences spécifiques d’un leader. Intégrer dans sa posture de leader une communication efficace et des relations professionnelles respectueuses. Développer une…

Lire la suite

12 Actes infirmiers et actes délégués : Une collaboration professionnelle efficace entre l’infirmier(e) et l’aide soignant(e)

Actes infirmiers et actes délégués : Une collaboration professionnelle efficace entre l’infirmier(e) et l’aide soignant(e) Objectifs : S’ajuster et se positionner, selon son rôle propre, au regard des directives liées au contexte de travail et des bases juridiques de la profession d’infirmièr(e) ou aide-soigant(e). Prendre connaissance de la réglementation en matière de la délégation de…

Lire la suite

11 Jeunes et moins jeunes : Travaillons ensemble

Jeunes et moins jeunes : Travaillons ensemble Objectifs : Apprendre à développer des relations constructives avec toutes les générations au travail. Profil des participants : Personnel accompagnant : éducateurs ,infirmiers, aides-soignants, paramédicaux, administratif, équipe d’entretien et hôtellerie et responsables de l’encadrement. Contenu de la formation : Les différentes générations au travail : caractéristiques Les besoins des différentes générations…

Lire la suite