Les éléments clés d’une démarche d’amélioration continue en institution de soins 

Outre les exigences légales de mise en place d’une démarche qualité au sein des institutions de soins, tous les professionnels sont d’accord pour dire qu’il y a toujours moyen de s’améliorer.  

Plus facile à dire qu’à faire ! 

Nous vous présentons quelques outils pratiques et les éléments clés à intégrer dans une démarche d’amélioration continue 

Fiche à imprimer

Public cible :

Personnel travaillant en institution de soins/en institut pour personnes en situation de handicap : infirmiers, paramédicaux, personnel soignant, personnel éducatif, référent démence, équipe dirigeante. 

Objectifs :

  • Connaitre les principaux modèles de la démarche qualité et leur utilisation en institution de soins 
  • Définir des objectifs à atteindre et les résultats escomptés 
  • Concevoir une démarche d’amélioration continue et son adaptation à une situation donnée 

Contenu de la formation :

Le modèle de Deming et les leviers du changement 

Etablir le diagnostic d’une situation donnée : outils d’analyse 

Définition d’objectifs en termes de résultats à atteindre 

Plan d’action, élaboration et suivi 

Une culture de l’amélioration au sein des équipes 

Méthodologie :

Support théorique accompagné d’un échange d’expériences, d’une réflexion et d’une participation active du groupe. 

Formation dispensée par :

Delpierre Cynthia. 

Modalités:

Chez vous en groupe de 9 à 15 participants 

En 1 journée – Formation agréée CHEQUE -FORMATION  

Prix : 875 €* ou 7 Chèques/participant 

ou 

Adapté en 1/2 journée en fonction des besoins institutionnels 

Prix : 575 €* 

*Prix TVAC et hors frais de déplacement 

 

Thématiques complémentaires :

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