Les éléments clés d’une démarche d’amélioration continue en institution de soins
Outre les exigences légales de mise en place d’une démarche qualité au sein des institutions de soins, tous les professionnels sont d’accord pour dire qu’il y a toujours moyen de s’améliorer.
Plus facile à dire qu’à faire !
Nous vous présentons quelques outils pratiques et les éléments clés à intégrer dans une démarche d’amélioration continue
Fiche à imprimer
Public cible :
Personnel travaillant en institution de soins/en institut pour personnes en situation de handicap : infirmiers, paramédicaux, personnel soignant, personnel éducatif, référent démence, équipe dirigeante.
Objectifs :
- Connaitre les principaux modèles de la démarche qualité et leur utilisation en institution de soins
- Définir des objectifs à atteindre et les résultats escomptés
- Concevoir une démarche d’amélioration continue et son adaptation à une situation donnée
Contenu de la formation :
Le modèle de Deming et les leviers du changement
Etablir le diagnostic d’une situation donnée : outils d’analyse
Définition d’objectifs en termes de résultats à atteindre
Plan d’action, élaboration et suivi
Une culture de l’amélioration au sein des équipes
Méthodologie :
Support théorique accompagné d’un échange d’expériences, d’une réflexion et d’une participation active du groupe.
Formation dispensée par :
Modalités:
Chez vous en groupe de 9 à 15 participants
En 1 journée – Formation agréée CHEQUE -FORMATION
Prix : 875 €* ou 7 Chèques/participant
ou
Adapté en 1/2 journée en fonction des besoins institutionnels
Prix : 575 €*
*Prix TVAC et hors frais de déplacement
