Encadrement et motivation des stagiaires en institution

Objectifs :

  • Savoir accueillir positivement le stagiaire tout en mettant un cadre
  • Faire un feed-back constructif
  • Motiver, former et respecter les besoins du stagiaire
  • Connaître son/ses styles sociaux (et s’adapter à celui du stagiaire) et son style d’écoute
  • Gérer les situations problématiques en communiquant efficacement et sereinement

Profil des participants :

Équipe nursing et personnel référents /responsable de l’encadrement des stagiaires

Contenu de la formation :

  • Présentations, place et cadre de travail
  • Rôles des différents acteurs
  • le feed-back : les grandes étapes
  • l’apprentissage : parcours de formation, consignes claires, écoute active
  • les techniques de motivation
  • les styles sociaux
  • les styles d’écoute
  • le DESC : outil de communication

Méthodologie :

Support théorique accompagné d’exercices d’application de cas pratiques amenés par les participants et de tests de profilage. Le formateur mettra à la disposition des participants un syllabus accompagné de fiches outils pratiques.

Formation dispensée par :

Gaetan Guarneri

Alison Barbaix

Modalités:

Groupe de 8 à 15 personnes .

Durée : 1/2 journée

Thématiques complémentaires en journée complète :

06 Jeunes et moins jeunes, travaillons ensemble

08 Nouveau collaborateur, mode d’emploi

09 Les familles dites « difficiles » : Interagir pour prévenir les conflits et l’agressivité

10 Conflits en équipe : Communication constructive

06 La communication non violente avec tous

Prix htva :

1/2 journée de formation : 475,21€

1 journée de formation en 2 groupes ou 2 thématiques : 723,15€ 

(Tarif sous condition : si 2 thématiques différentes, elles doivent être dispensées par le même formateur)

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