Devenir personne de référence pour la démence en maisons de repos et de soins
OUVERTURE DES INSCRIPTIONS
NOUVELLES SESSIONS de notre formation longue et certifiante.
Les sessions de cours se tiendront au Centre de Formations de Nivelles – Formations Repère, 8 rue du Bosquet, 1400 Nivelles.
Deux possibilités s’offrent à vous en 2023
Fiche à imprimer
Découvrir la fonction de Référent pour la démence.
Public cible
Personnel paramédical et éducateurs A1 désirant s’impliquer dans l’accompagnement des personnes atteintes de démences au sein des maisons de repos et de soins.
La fonction du Référent pour la démence
- Être la personne de conseil et d’avis pour les questions concernant l’encadrement et les soins pour les personnes atteintes de démence et leur entourage
- S »informer de la législation relative à la démence ;
- Conseiller la direction sur la formation du personnel en matière de démence en veillant à proposer des experts externes pour dispenser certains aspects de cette formation ;
- Sensibiliser le personnel à l’identification des signes de démence naissante. Compte tenu de ceux-ci et en coordination avec l’infirmière-chef, avertir le médecin traitant et/ou le médecin coordinateur ;
- Encourager le personnel et l’entourage des personnes atteintes de démence à la réflexion sur la problématique de la démence et les stimuler à une approche et des attitudes favorisant le bien-être de ces personnes ;
- Contribuer au développement et à la mise en oeuvre d’une politique de qualité (procédures, concertation multidisciplinaire, etc.) en matière d’encadrement et de soins aux personnes atteintes de démence ;
- Susciter la création de réseaux impliquant des acteurs pertinents actifs sur le terrain : le centre d’expertise en démence, l’hôpital de jour gériatrique avec lequel est créé un lien fonctionnel, le médecin coordinateur, d’autres personnes de référence en matière de démence ;
- Assurer une fonction de liaison avec ces réseaux et le médecin coordinateur ;
- Sensibiliser le personnel et la direction à continuer à chercher des moyens pour améliorer la qualité de la vie des personnes atteintes de démence ;
- Proposer à la direction des moyens pour améliorer la qualité de vie du personnel qui soigne ou côtoie des
personnes atteintes de démence, notamment au travers de l’organisation de supervision par des experts externes.
Formateurs :
- Rosalie Niwa : Neuropsychologue « Référente pour la démence » exerce en maisons de repos
- Odile Goessart : Ergothérapeute « Référente pour la démence » exerce en maisons de repos
- Cynthia Delpierre : Ergothérapeute « Référente pour la démence » exerce en maisons de repos , expert en gestion de projet qualité
- Alison Barbaix : Educatrice spécialisée, orthopédagogue expert en gestion de projet
Contenu :
- La gestion de projets
Les 4 missions et actions possibles du référent pour la démence
La méthodologie de projet
La mise en pratique
- La connaissance des troubles cognitifs/démence
Qu’entend-t-on par troubles cognitifs/démence ?
Connaissance du vieillissement cognitif difficile
Les expressions comportementales et psycho-affectives présentes dans le vieillissement cognitif difficile
Rôle des traitements médicamenteux et leurs conséquences possibles dans la vie quotidienne de la personne
- La communication appliquée à la prise en charge d’une personne présentant des troubles cognitifs
La communication orientée « habitant »
Adapter sa communication verbale et non verbale aux habitants présentant des troubles cognitifs/une
démence
La communication orientée « aidant »
Savoir adapter sa communication et déminer, comprendre le vécu de l’aidant
Aider les aidants à s’adapter au fil de l’évolution de la maladie
La communication orientée « professionnel »
Développer une communication efficace
- Accompagnement des habitants de la MR(S)
Processus d’intégration du résident à la collectivité
Le prendre soin au quotidien et l’accompagnement de fin de vie
La participation des résidents à la vie collective
Le vieillissement cognitif et l’adaptation de l’environnement
- La transmission des savoirs et la formation
Méthodologie
Gestion de projet
Plan d’action
Méthodologie :
- Une méthodologie basée sur l’émergence des savoirs et de mise en situation en lien avec le terrain
- Ateliers de ludo pédagogie et outils d’intelligence collective .
En pratique :
- La formation à lieu dans notre centre à Nivelles 8 boîte 5 rue du Bosquet à 1400 Nivelles
- Session de janvier 2023 :
10 journées de cours les 12/01, 17/01, 24/01, 02/02, 09/02, 16/02, 09/03, 16/03, 23/03, 30/03 - Remise du travail écrit (par mail) le 06/04
- 1/2 journée d’évaluation le 17/04 ou le 20/04
- Session de septembre 2023:
10 journées de cours les 07/09, 12/09, 19/09, 28/09, 05/10, 12/10, 19/10, 16/11, 23/11, 30/11
Remise du travail écrit (par mail) le 30/11 - 1/2 journée d’évaluation le 12/12 ou le 14/12
- Prix : 950 € lunch compris
Cette formation est reconnue par le SPF santé publique et donne accès aux CEP (Congés Education Payés)
Cette formation est reconnue par L’Aviq et donne accès aux CEP (Congés Education Payés)
Programme en 5 Modules dispensés par des formateurs « référents pour la démence» experts et expérimentés dans le milieu professionnel des maison de repos et de soins .
Inscriptions :
Merci de compléter le dossier d’inscription ci-dessous et de nous le renvoyer par mail à l’adresse suivante : info@formationsrepere.be
Je demande mon dossier d’inscription
Je souhaite demander plus d’informations