Formations Repère – REcyclages et PERformances pour le personnel des maisons de repos

Objectifs : Informer les professionnels travaillant en institution de soins des différents types de démence pouvant être rencontrées en gériatrie. Sensibiliser le personnel sur les différentes méthodes de prises en charge adaptées aux personnes âgées souffrant de troubles cognitifs et comportementaux. Amener le personnel soignant à adopter une attitude sécurisante et humaine dans l’accompagnement de… Lire la Suite »

Objectifs : Sensibiliser les professionnels travaillant en institution de soins sur les différents aspects de la communication. Etre capable de s’écouter avec ses limites, accueillir la parole de son interlocuteur sous quelque forme que ce soit, formuler son point de vue avec clarté et authenticité, établir une demande porteuse (Collègues, résidents, familles des résidents,…). Profil… Lire la Suite »

Objectifs : Sensibiliser les acteurs à une démarche qualité afin de répondre aux normes d’agrément, et aux satisfactions des résidents. Profil des participants : Personnel travaillant en institution de soins : directeurs, infirmiers, aides-soignants, paramédicaux, administratifs, cuisiniers, aide-cuisiniers, techniciens,… Contenu de la formation : 1ère partie  Cadre législatif  Définir la démarche qualité … Lire la Suite »

Objectifs : Conscientiser les professionnels travaillant en institution de soins sur le vieillissement démographique auquel nous allons devoir faire face dans les décennies à venir. Aperçu de définitions liées au vieillissement. Recherche de solutions pour faire face au vieillissement démographique. Profil des participants : Personnel travaillant en institution de soins : directeurs, infirmiers, aides-soignants, paramédicaux, administratifs, cuisiniers, aides-cuisiniers,… Lire la Suite »

Objectif : Informer les professionnels travaillant en institution de soins sur les différents lieux de vie ou moyens de prise en charge pouvant être offerts aux personnes âgées afin de pouvoir analyser pour chaque cas l’alternative la plus adaptée aux personnes. Profil des participants : Personnel travaillant en institution de soins : directeurs, infirmiers, aides-soignants, paramédicaux,… Lire la Suite »

Objectifs : Conscientiser les professionnels travaillant en institution de soins sur le fait qu’une personne âgée est un individu à part entière, une personne unique. Sensibiliser le personnel à la recherche de solutions pour accompagner au mieux les personnes âgées en fonction de situations diverses. Profil des participants : Personnel travaillant en institution de soins : directeurs, infirmiers,… Lire la Suite »

Objectif : Présenter aux professionnels travaillant en maison de repos et/ou de soins le projet de vie institutionnel (sa définition, son contenu, sa mise en application) en vue de les aider à s’impliquer dans la vie de l’institution. Profil des participants : Personnel travaillant en institution de soins : directeurs, infirmiers, aides-soignants, paramédicaux, administratifs, cuisiniers, aides-cuisiniers, techniciens,…… Lire la Suite »

Objectifs : Conscientiser les professionnels travaillant en institution de soins sur l’importance de la vision holistique et pluridisciplinaire dans la prise en charge de la personne âgée. Présentation d’outils pour créer, mettre en œuvre et actualiser le projet de vie individuel du résident. Profil des participants : Personnel travaillant en maison de repos (et de soins) pour… Lire la Suite »

Objectifs : Informer les professionnels travaillant en institution de soins sur les différents types de contention, le contexte dans lequel elles peuvent être appliquées et les risques encourus. Conscientiser sur l’importance de l’analyse préalable des réels besoins de la personne et l’implication des différents acteurs avant l’application d’un moyen de contention. Profil des participants : Personnel travaillant… Lire la Suite »

Objectifs : Conscientiser les professionnels travaillant en institution de soins sur les différents aspects de la maltraitance pouvant être rencontrée en institution. Sensibiliser le personnel au respect de la personne âgée dans la prise en charge quotidienne. Profil des participants : Personnel travaillant en institution de soins : directeurs, infirmiers, aides-soignants, paramédicaux, administratifs, cuisiniers, aides-cuisiniers, techniciens,… Déroulement : Support… Lire la Suite »