Plan de formation 

Sensibilisation 

 

A quoi ressemble la dynamique de formation dans mon institution ? 

Une formation très pratique pour s’initier aux différentes étapes de l’élaboration d’un plan de formation. 

Nous vous présentons quelques outils pratiques et les éléments clés à intégrer dans une démarche d’amélioration continue 

Fiche à imprimer

Public cible 

Toute personne ayant en charge l’organisation de la formation au sein de son établissement ou étant en réflexion par rapport à la thématique. 

Service ne disposant pas de plan de formation ou désireux de se réapproprier la démarche. 

Objectifs 

  • S’approprier une logique globale et une méthodologie générale autour du plan de formation 
  • Prendre connaissance des étapes du plan de formation 
  • Associer l’ensemble des parties concernées dans un cadre méthodologique maîtrisé 
  • Pour chaque étape, les outils appropriés 

Contenu 

Le plan de formation : le pourquoi du comment ? 

Autodiagnostic de la gestion de la formation dans mon service 

Description des différentes étapes d’un plan de formation et leurs outils 

Intérêts institutionnels à l’implémentation d’une telle démarche 

Méthodologie 

Support théorique et implication active des participants par la présentation de différents outils. 

Analyse de situations de terrain. 

Formateur(s) 

Barbaix Alison. 

En pratique  

Chez vous en groupe de 9 à 15 participants 

En 1 journée  

Prix : 875 €*  

* Prix TVAC et Hors frais de déplacement 

 

Thématiques complémentaires  

Aussi disponible en analyse de pratiques, accompagnement et supervision 

Contact

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